Таким образом, нарушены пенсионные права нескольких тысяч работников и в основном предприятий малого бизнеса. Особенно негативно это отразится на своевременности начисления и размере пенсии работающих пенсионеров и тех, кто выходит на пенсию.
Ежегодно волгоградское Отделение Пенсионного фонда собирает порядка 1,5 млн. индивидуальных сведений. За 2005 год в территориальных органах ПФ отчитались 36 тысяч 796 страхователей.
Не представили индивидуальные сведения на своих работников 800 страхователей. В основном это предприятия малого бизнеса и индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд. Среди крупных ООО «Туркомплекс Турист» (407 работающих), ООО «Москва плюс» (124), ООО «Евротрансмет» (94) - организации Центрального района; ООО «Экстра-Маркет» (72), ООО «НТИ-Волгоград» (35) - организации Краснооктябрьского района, ВФ ЗАО «Химпромтрейдинг» (40) - организации Кировского района, ООО «Чопоса-щит» (94), ООО «Мясо-торг» (48), предприниматель Димитров Т.И (48) Дзержинского района, ООО «Рокада Кавказские Минводы» (520), ООО «Царм» (47) организации Ворошиловского района, предприниматель Ханцеверова С.И. (10) г.Волжский, ООО «Охрана-Сервис-Фролово» (211) Фроловский район, ООО «Благо-строй» (30) Урюпинский район, МУП «Полигон» (55) Ольховский район.
К сожалению, работники данных предприятий (а таких 4 тысячи 350 человек) даже не подозревают о халатном отношении к их пенсионным правам своих нерадивых работодателей. Последние же обычно скрывают свои «грешки» перед работниками и не ставят их в известность о том, что за них не представлены сведения индивидуального персонифицированного учета в органы Пенсионного фонда.
Получается, что граждане работали, получали заработную плату, за них уплачивались страховые взносы, но из-за того, что работодатель не отчитался, Пенсионный фонд не имеет возможности разнести суммы страховых взносов на индивидуальные лицевые счета граждан, так как отсутствует поимённая (персонифицированная) информация за кого и в каком размере уплачены взносы.
В результате это приводит к нарушению пенсионных прав граждан, а в частности к потере целого года страхового стажа.
Во-первых, Пенсионный фонд не сможет пересчитать пенсию работающим на этих предприятиях пенсионерам, во-вторых, не сможет учесть суммы уплаченных взносов при расчёте размера пенсии выходящим на пенсию гражданам. В-третьих, молодое поколение теряет возможность распорядиться средствами своих пенсионных накоплений, передать их на инвестирование либо в управляющую компанию, либо в негосударственный пенсионный фонд. В-четвертых, эти граждане не смогут получить извещения о состоянии своих лицевых счетов (так называемые «письма счастья»), которые Пенсионный фонд каждый год направляет застрахованным лицам.
Пенсионный фонд РФ проводит соответствующую «воспитательную» работу с нерадивыми руководителями, вызывает на административные комиссии, предъявляет штрафные санкции и т.д. Но подчас из-за смены местонахождения, телефонов разыскать эти предприятия проблематично, а штрафные санкции многих руководителей даже не пугают. Иногда просто удивляет отношение отдельных руководителей к судьбам своих работников, в частности к их пенсионным правам.
В связи со сложившейся ситуацией Пенсионный фонд призывает жителей Волгоградской области более активно следить за соблюдением своих пенсионных прав и совместными усилиями все-таки заставлять нерадивых работодателей выполнять законом определенные обязанности. Об этом сообщает пресс-служба ОПФР по Волгоградской области.