Только с начала этого года уже заключено 80 таких Соглашений, что почти в 3 раза больше, чем было в 2002 году.
— Выросло не только их число. Изменилось и качество Соглашений, — считает заместитель главы администрации области — председатель комитета экономики Александр Плотников. — Ведь со своей стороны администрация области взяла на себя обязательства по повышению эффективности работы, созданию условий для развития предприятий и их бизнеса через совершенствование инвестиционного и налогового законодательства. А предприятия стали более ответственно решать не только производственные, но и социальные вопросы.
В первом квартале 2006 года сумма социальных выплат в ОАО «Волжский трубный завод» составила 28,3 млн. рублей, ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» — 13,9 млн. рублей, ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» — 3,8 млн. рублей, ОАО «Каустик» — 3,4 млн. рублей, ООО СП «Волгодеминойл» — 2,2 млн. рублей, ООО «Управляющая компания «Камышинский ХБК» — 1,3 млн. рублей, КХК ЗАО «Краснодонское» — 3,7 млн. рублей.
Почти 1,5 млн. рублей было направлено в первом квартале текущего года на выплату пособия работникам, имеющим детей в возрасте от полутора до трёх лет, такими предприятиями, как ОАО «Волгоградский завод ЖБИ № 1», ОАО «Каустик», ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть», ОАО «Сибур-Волжский», ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», ОАО «Себряковцемент», ОАО «Волжский завод асбестовых технических изделий», ОАО «Каучук», ОАО «Волжский азотно-кислородный завод», ЗАО «ВАП «Волжанин», ООО «Управляющая компания «Камышинский ХБК».
ОАО «Сибур-Волжский» ежемесячно осуществляет доплаты к пенсии ветеранам Великой Отечественной войны — бывшим работникам предприятия в размере 460 рублей. ОАО «Волжский завод асбестовых технических изделий» оказывает помощь своим сотрудникам в приобретении топлива, производит компенсацию за проезд в размере 50 % от его стоимости. Доплаты беременным женщинам практикуются в ОАО «Волжский Оргсинтез». Вплоть до ухода в декретный отпуск им дополнительно выплачивается среднемесячная заработная плата. Активно занимается благотворительностью ОАО «Себряковцемент». Особое внимание руководство этого предприятия уделяет детям. К каждому празднику ребятам из Серафимовичского и Михайловского детских домов передают подарки, приобретают одежду, обувь, спортинвентарь.
Промышленными предприятиями, заключившими Соглашения, выпущено около 70 процентов промышленной продукции. В результате технического перевооружения и модернизации, повышения эффективности производства значительно увеличили выпуск продукции ОАО «Волжский трубный завод», ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепепеработка», ОАО «Волтайр-Пром», ЗАО «ВАП» «Волжанин», ОАО «Профиль-А», ОАО «Каучук», ОАО «Себряковцемент», ОАО «Волгоградмебель».
В результате роста объёмов производства созданы дополнительные рабочие места на ЗАО «ВАП «Волжанин», ОАО «Каустик», ООО «Управляющая компания «Камышинский ХБК», ЗАО «Волжскрезинотехника», ОАО «Росконтракт-Камышин».
Выполнили обязательства, предусмотренные Соглашениями, и по объёмам производства, и по налогам и заработной плате — ООО «Волгодеминойл», ЗАО «Регенератно-шиноремонтный завод», ОАО «Волжский трубный завод», ЗАО «Волга-ФЭСТ», ОАО «Профиль-А», ЗАО «ВАЛ «Волжанин», ОАО «Волжский абразивный завод», ОАО «Волгоградмебель», ОАО «Себряковский комбинат асбоцемизделий, ОАО «Себряковцемент», ОАО «Хлебокомбинат-Волжский», ОАО «Маслодельно-сыродельный комбинат «Михайловский», ОАО «Международный аэропорт «Волгоград». Об этом сообщает пресс-служба областной администрации.