В мероприятии приняли участие представители власти, СМИ, молодежных организаций и студенчества.
За час обсуждения в формате свободного общения были подняты актуальные вопросы, выслушаны различные мнения. В основном обсуждались вопросы востребованности тех или иных специалистов на данный момент, роль власти, вузов и организаций в формировании заказа на актуальные профессии, возможности работы по специальности у выпускников и многое другое.
«Сейчас есть потребность в специалистах узкопрофильных профессий. Это подтверждают и социальные данные, и беседы с работодателями. И молодежь понимает, что нужно развиваться в различных сферах», - задала направление дискуссии заместитель председателя комитета молодежной политики и туризма Лидия Алексеевна Радченко. Участники встречи не могли не согласиться с тем фактом, что за последние пять лет в сознании будущих работников сменился ориентир с классических гуманитарных направлений в сторону технических специальностей и создания собственного бизнеса.
Представители организаций были обеспокоены тем, что на рынке труда ощущается острый дефицит квалифицированных кадров, соискатели нуждаются в дополнительном образовании. Председатель Молодежной организации студенческого трудоустройства «МОСТ» Владислав Мелешко отметил: «Студентам всегда тяжело. Для того, чтобы найти хорошую работу, нужно начинать не на пятом курсе, а с курса второго-третьего. Но так не везде: не пойдешь же ты работать врачом на втором курсе». При этом сторона бизнеса выразила готовность помогать студентам в получении актуальных знаний. «В вузе им говорят, как открывается книжка, читается от сих до сих. А жизнь и работа немного другие. Для обучения таких людей на месте нужен хороший специалист, который расскажет и покажет, что нужно делать,» - рассказал об опыте своей организации генеральный директор радиостанции «Ретро FM» Вячеслав Александрович Буцкий.
Все участники круглого стола согласились с тем, что если пять лет назад студент задавался вопросом суммы оклада, то сейчас молодые специалисты стремятся вникнуть в суть работы организации ради повышения.
Таким образом, выводы участников круглого стола не показались пессимистичными: волгоградские организации готовы принимать учащихся на стажировку, власти ежегодно создают больше условий для получения дополнительного образования, а сами будущие специалисты постепенно осознают значимость самообразования и профориентации ради получения достойной работы. Все участники дискуссии сошлись на том, что подобные встречи нужно проводить чаще ради решения наболевших проблем и поиска компромиссов.