ОАО «Волгоградэнерго» и «Электропрофсоюз» подписали коллективный договор

Утверждённый коллективный договор, регулирующий социально-трудовые отношения работников акционерного общества, составлен на основе Трудового кодекса Российской Федерации и реализует положения отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ, устанавливает права и обязанности работодателя и всех сотрудников электросетевой компании Волгоградской области, численность которой составляет 4 200 человек.

Коллективный договор гарантирует соблюдение норм рабочего времени и времени отдыха, установленных действующим законодательством Российской Федерации, оплату труда с применением индексации минимальной месячной тарифной ставки в соответствии с ростом индекса потребительских цен для всех сотрудников ОАО «Волгоградэнерго», организацию системы охраны труда, а также предоставление различных гарантий и компенсаций работникам компании.

Как добавили в пресс-службе предприятия, в рамках существующих в холдинге ОАО РАО «ЕЭС России» принципов социального партнёрства, коллективный договор между администрацией и «Электропрофсоюзом», представляющим интересы работников, в ОАО «Волгоградэнерго» подписывается регулярно уже более десяти лет.

«Подписанный коллективный договор особенно важен в период, когда в соответствии с планами реформирования электроэнергетики ОАО «Волгоградэнерго» активно интегрируется в состав «Межрегиональной распределительной сетевой компании Юга». Зафиксированные в договоре обязательства работодателя по соблюдению трудовых прав сотрудников, а, главное, уже сложившаяся практика реального соблюдения этих прав и ответственность со стороны сотрудников гарантируют преемственность сложившихся в нашей сетевой компании принципов социального партнёрства и уважительного отношения к продекларированным обязательствам сторон. Кроме того, настоящий коллективный договор является гарантией минимизации возможных негативов в продолжающейся реформе», — отметил председатель волгоградской областной организации «Электропрофсоюза» Юрий Вязьмин.