Рынок труда

В его работе приняли участие представители органов исполнительной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, управления федеральной миграционной службы России по Волгоградской области, работодатели.

Напомним, что в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ в 2009 году всем регионам Российской Федерации сокращены квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Не стала исключением и Волгоградская область. Данная мера была предпринята с целью снижения напряжённости на российском рынке труда и обеспечения приоритетного права на трудоустройство российских граждан.

В результате квота нашему региону была сокращена на 6399 человек (в том числе 1374 представителя дальнего зарубежья, 5025 — ближнего зарубежья) и составила 23266 иностранных граждан (вместо заявленной в мае 2008 года потребности в 29665 работниках).

На последнем заседании межведомственной комиссии по реализации единой государственной миграционной политики на территории Волгоградской области были определены профессии и предприятия региона, которые затронет снижение квоты на иностранную рабочую силу. Во внимание, прежде всего, принималась экономическая целесообразность привлечения на них иностранных работников, а также ситуация, складывающаяся на региональном рынке труда. Например, такая специальность, как водитель в настоящее время востребована российскими гражданами и приглашать на неё иностранцев не всегда уместно. Впрочем, несколько меньше в этом году планируется привлекать в область иностранцев и для работы в такой популярной у многих из них овощеводческой отрасли. Принятые межведомственной комиссией материалы направлены на утверждение в Минздравсоцразвития РФ.

Как было отмечено на совещании в комитете по труду и занятости, этот шаг сделан, чтобы не допустить развития негативных тенденций на региональном рынке труда. Данным принципом областные власти будут руководствоваться и при составлении заявки о привлечении в регион иностранной рабочей силы на 2010 год. По материалам www.volganet.ru.