Рост числа безработных снизился
Уменьшение данного показателя отмечается в Алексеевском, Быковском, Дубовском, Еланском, Киквидзенском, Нехаевском, Новониколаевском, Палласовском и ряде других сельских районов. По словам специалистов комитета по труду и занятости населения администрации Волгоградской области, сложившаяся ситуация во многом связана с началом весенне-полевых работ на селе. Всё больше сельхозпредприятий, руководителей крестьянских (фермерских) хозяйств привлекают работников на сезонные работы. Причём, в ближайшие недели этот процесс будет только активизироваться. Повлияло на положение дел и начало реализации Программы дополнительных мероприятий по стабилизации ситуации на региональном рынке труда и, прежде всего, двух её направлений — по организации временных и общественных оплачиваемых работ. В основном граждане занимаются благоустройством территории своих населённых пунктов.
Тем не менее, в крупных городах региона — Волгограде, Волжском и Камышине — число безработных пока увеличивается. Причина этому — продолжающееся высвобождение работников на ряде промышленных предприятий. И всё же, по прогнозам специалистов комитета по труду и занятости населения, ситуация должна измениться в лучшую сторону и здесь. В рамках Программы дополнительных мероприятий по стабилизации ситуации на региональном рынке труда уже приступили к опережающему обучению своих работников, находящихся под угрозой массового увольнения, на ОАО «Сибур-Волжский» и ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь». После окончания курсов они будут трудоустроены на этих же предприятиях. На ОАО «Энерготехмаш», ОАО «Волжское автобусное производство «Волжанин», ОАО «Волтайр-Пром» г. Волжского, чтобы сохранить трудовые коллективы, работников привлекают к временным работам.
Кроме того, по словам председателя комитета по труду и занятости населения администрации Волгоградской области Андрея Комлева, сегодня наметилась положительная тенденция по увеличению количества вакансий. Так, за первую декаду апреля их количество выросло на 2 тыс. и составило 18,6 тыс. (сюда вошли как предложения по трудоустройству на постоянную работу, так и на временные, общественные и сезонные работы). В основном работодатели, заявившие в центры занятости о наличии свободных мест, испытывают потребность в представителях рабочих профессий. По материалам www.volganet.ru.