Волгоградский руководитель «работал» на бумаге
За период с сентября 2006 года по июль 2010 года на счет ВЦЭ поступило более 337 млн. рублей. При этом на проведение мероприятий по энергосбережению за этот период учреждение направило лишь 160 млн. рублей. То есть 48% от общего поступления средств на этот счет.
При этом финансирование ВЦЭ осуществлялось не за счет средств областного бюджета, а за счет целевых средств, включаемых в тарифы для энергосберегающих организаций и перечисляемых на его спецсчет.
Такой механизм финансирования учреждения и отсутствие контроля за его деятельностью привели к тому, что содержание Центра обошлось населению недешево. Так, среднемесячная заработная плата одного работника этого учреждения за 2009 год составила 99 тыс. руб., при этом среднемесячная зарплата руководителя – 319 тыс. руб., заместителя руководителя – 160 тыс. руб., главного бухгалтера – 130 тыс. рублей.
Всего руководителю ГУ «ВЦЭ» за 2009 год начислено 3,8 млн. руб., в том числе должностной оклад, доплаты и надбавки – 1,9 млн., премии – 1,1 млн. руб., материальная помощь к отпуску – 200 тыс. руб., материальная помощь по болезни – 600 тыс. рублей. Столь высокий размер материальной помощи руководителю был выделен на основании счетов на оплату лечения в клинике в Германии.
В Берлине руководитель ВЦЭ не только прошел лечение, но и побывал с деловым визитом с целью изучения опыта реализации государственной программы Германии по внедрению возобновляемых источников энергии. Деловая поездка была организована согласно агентскому договору, заключенному между ВЦЭ и Волгоградской торгово-промышленной палатой. Стоимость договора – 174 тыс. рублей, срок командировки - с 6 по 24 мая 2009 года.
Однако в соответствии с авансовым отчетом руководителя «командировка закончилась лишь 30 мая, то есть на 6 дней позже. Расходы после окончания срока поездки составили более 55 тыс. рублей. При всем этом справка немецкой клиники утверждает, что он находился на лечении с 24 по 28 мая. Причем приказ о продлении срока командировки в связи с заболеванием отсутствовал. А в табеле учета использования рабочего времени за май 2009 года написано, что с 25 по 29 число начальник находился на своем рабочем месте.
Сотрудниками КСП установлено, что в 2009 году 2 работникам учреждения были предоставлены беспроцентные ссуды на сумму 800 тыс. рублей, а 4 сотрудников застрахованы в негосударственном пенсионном фонде «Империя». Сумма внесенных средств на именные счета работников ВЦЭ с 2006 по 1 полугодие 2010 года составила почти 4 млн. рублей.
По информации КСП Волгоградской области.