Уход за ребенком включили в трудовой стаж

Заявительница не имела необходимого специального стажа работы, поскольку пенсионный фонд не включил него периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также отпуске по уходу за ребёнком: с 6 октября 1992 года по 15 сентября 1993 года. Тогда она обратилась в суд. Он постановил признать решение районного управления пенсионного фонда незаконным.

Ответчик обратился с кассационной жалобой в Волгоградский областной суд. Судебная коллегия по гражданским делам установила, что женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком до вступления в силу нового закона, ухудшающего положение граждан. А обратной силы закон не имеет.

Пресс-служба Волгоградского областного суда сообщает: проверив законность и обоснованность решения суда первой, судебная коллегия по гражданским делам не нашла оснований для его отмены.