Мы первые в мире по числу женщин топ-менеджеров

Как некогда говорил незабвенный Аркадий Райкин, для исправления демографической ситуации в стране, необходимы всего лишь два условия: чтобы женщины работали поменьше, а мужчины зарабатывали побольше. Женщины и мужчины у нас сейчас работают одинаково. В этом плане - равноправие абсолютное. Но, как выяснили совсем недавно социологи, за одинаковую работу женщины зарабатывают несколько меньше. Мало того, целенаправленной политики ориентированной на исправление этого дисбаланса, мы в России не наблюдаем. Хотя, как сообщалось накануне, Россия вышла на первое место в мире по числу женщин - топ-менеджеров. По данным доклада The 2015 Women in Business: From Classroom to Boardroom, около 40% руководящих постов в компаниях в России занимают женщины. Но, тут уж не до детей…

Не в пример нам, в Евросоюзе за 5 лет сократился гендерный разрыв в зарплатах, передает Reuters. Как отмечает агентство, это может быть вызвано тем, что рабочие места многих женщин надежней защищены. В целом, женщинам в 2013 году в ЕС платили на 16,4% меньше, чем мужчинам, в то время как в 2008 году, когда разразился финансовый кризис, им платили на 17,3% меньше, чем мужчинам. Данные европейской статистики также свидетельствуют о том, что разрыв в оплате труда мужчин и женщин больше в богатых странах союза.