Что предлагает рынок труда Волгограда в 2017 году?
Сухие цифры статистики
На конец 2016 года 80% всех вакансий региона составили рабочие профессии низкой квалификации. Лишь 20% из всех предложений о работе, в том числе включенных в единую базу вакансий Российской Федерации, предназначены для специалистов с высшим образованием.
Конец 2016 года ознаменовался потребностью в персонале в таких сегментах экономики:
•производство: рабочие без образования, с возможностью обучения на рабочем месте;
•оптовая и розничная торговля: предлагались вакансии для соискателей без требований к образованию и опыту работы, с возможностью получения навыков профессии на рабочем месте;
•строительство: требовались квалифицированные специалисты строительных профессий: каменщики, монтажники, штукатуры, слесари, сварщики.
Среднегодовая заработная плата по Волгоградской области составила 23650 рублей. Этот показатель существенно проигрывает на фоне среднегодовой зарплаты по России — 36200 рублей и даже по среднегодовой в ЮФО — 25080 рублей.
На средний показатель оплаты труда влияют низкие оклады по вакансиям, которые поступают в государственные районные центры занятости: около 90% всех предложений содержат оплату ниже среднестатистической. В то же время крупные и средние промышленные предприятия региона в течение года сумели поднять доходы своих работников на 13,8%.
Перспективы рынка труда Волгограда на 2017 год
Эксперты рынка труда утверждают, что контролируемый ими рынок достиг дна в 2016 году, в 2017 году он стабилизируется и начнет постепенно расти. По их прогнозам, не стоит ожидать роста безработицы, однако и рост заработных плат пока не предполагается.
Аналитики рынка строят оптимистические прогнозы для Волгограда и региона на общероссийских тенденциях развития рынка:
•Оборонно-промышленный комплекс ожидают большие бюджетные вливания, работа в Волгограде ждет тех, кто готов трудиться на предприятиях этой специализации.
•Внешние экономические санкции, направленные против России, позволяют активно развиваться и быть востребованными сельскохозяйственным производителям: работы в аграрном секторе региона в 2017 году существенно прибавится уже в начале весны.
•К середине лета, получив первую сельскохозяйственную продукцию, активно потребуют притока дополнительной рабочей силы предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности.
Соискателям новой работы или возможности дополнительного дохода эти прогнозы могут подсказать план действий на этот год — получить работу в представленных сегментах экономики или открыть собственный малый бизнес, сопровождающий активно развивающиеся экономические направления.