Работа в торговле: кто нужен волгоградским магазинам?

Продавец — одна из самых популярных вакансий на волгоградском рынке труда, а ритейл можно назвать главным работодателем в любом крупном городе страны. Магазинам Волгограда требуются не только продавцы: перечень размещенных вакансий гораздо шире.

Средняя заработная плата продавца в Волгограде — 22 тыс. рублей. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску работы Jobslooker.com, изучив все собранные сайтом вакансии. На данной позиции работодатели хотят видеть людей ответственных, общительных, вежливых, внимательных, позитивных, стрессоустойчивых. Опыт для работы в Волгограде на должности продавца очень часто не требуется, поэтому ритейл можно рассматривать для старта карьеры. Некоторые работодатели готовы обучать персонал технологиям работы. В обязанности продавцов может входить:

● выкладка товаров и своевременное пополнение полок, оформление витрин;

● контроль ценников;

● консультирование посетителей, презентация товара;

● поддержание чистоты и порядка в торговом зале;

● создание дружелюбной атмосферы в магазине;

● активные продажи;

● участие в инвентаризации;

● работа с кассой.

Иногда для работы на кассе нанимают кассира, спектр обязанностей которого значительно уже. Зарплата кассира в Волгограде практически не отличается от заработной платы продавца, но зарплатный «потолок» для этой вакансии существенно ниже. Среди обязанностей кассира:

● обслуживание покупателей на кассовом терминале;

● оформление возвратов и обмена;

● работа с бонусными картами;

● участие в инкасации;

● выкладка товаров;

● предоставление информационных услуг;

● ведение необходимой документации.

Несмотря на то, что некоторые магазины переходят на самообслуживание и автоматические кассы самообслуживания, в ближайшем будущем технологии не смогут полностью заменить обычных сотрудников. Кроме того, автоматизация продаж доступна далеко не всем, а значит продавцы и кассиры останутся востребованы в небольших магазинах.

Для работы в магазинах также требуются продавцы-консультанты, мерчендайзеры, супервайзеры, администраторы, товароведы. Магазинам нужен и управляющий персонал, которому предлагаются самые высокие заработные платы в ритейле.

Поскольку в крупных продовольственных торговых сетях появляются собственные производства, им требуются работники пекари, мясники, кондитеры, повара. Не обойтись магазину без грузчиков, уборщиков. Иногда магазин может нанимать временный персонал для проведения промо-акций.