Госдума поддержала введение штрафов за увольнение сотрудников предпенсионного возраста

Работодателям, которые задумают уволить или не взять на работу человека предпенсионного возраста, придется заплатить уголовные штрафы до 200 тысяч рублей или отдать свою зарплату за 18 месяцев. Также в качестве наказания могут стать исправительные работы на срок до 360 часов.

Соответствующий законопроект Госдума приняла сегодня в первом чтении. За проголосовали 370 депутатов, против были 12 человек.

Ранее Владимир Путин предложил дополнить УК новой статьёй «Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, который предшествует назначению гражданину страховой пенсии по старости.

В пояснительной записке к документу написано, что «в связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста».

Вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова отметила, что предлагаемые меры аналогичны статье 145 УК РФ «Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трёх лет».