Россияне рассказали о своей «работе мечты»
Стабильность назвали 76% респондентов, высокую зарплату – 74%. На третьем месте среди критериев расположился хороший коллектив – 73%. Опытный и лояльный руководитель важен для 56% участников опроса. А замыкают первую пятерку удобное расположение и близость к дому – 54%.
Важность соцпакета и нематериальных бонусов отметили менее половины респондентов (44%), гибкий график работы в офисе оказался важным для 30% опрошенных, почти столько же (29%) отметили возможность быстрого карьерного роста, а также наличие разнообразных и интересных проектов (28%).
На последнем месте рейтинга оказалось наличие корпоративного детского сада, этот вариант указали в рейтинге 5% опрошенных.
Известность и престиж компании волнуют россиян чуть больше (16%). Только 17% респондентов считают идеальной работу без дресс-кода.
В опросе приняли участие 1,6 тысячи человек старше 18 лет из всех округов России.