Начнутся массовые увольнения?
Работающим россиянам подготовили важные изменения. Согласно новому проекту Минтруда, работодатели смогут вносить изменения в трудовой договор гораздо быстрее.
Сейчас, согласно статье Трудового кодекса, работодатели обязаны сообщать своим сотрудникам о внесении изменений в трудовой договор за два месяца. Чиновники предлагают сократить этот срок вдвое, чтобы «реагировать на изменение условий труда и объемов производства оперативнее».
В пояснительной записке к закону Минтруд подчеркивает, что нововведение никак не отразится на защищенности работников, однако эксперты придерживаются другого мнения. «Теперь не будет времени найти новую работу и придется временно на кабалу соглашатся. Все о людях думают наши светлоликие чиновники».«Красивые слова - «изменения договора», а простыми словами - «ПОШЕЛ ВОН, ВАС ЗА ЗАБОРОМ ОЧЕРЕДЬ». «Понятно, будут сокращать! А это чтобы быстрее сокращали». «А зачем вообще уведомлять?.. Можно просто выгнать. Закон хороший. Депутаты (имеющие свои левые компании) с радостью примут за основу», пишут люди в социальных сетях.