Полная отмена 8 Марта и долгожданные каникулы: появились новые правки в трудовом календаре на 2025 год

В 2025 году россиян ждут приятные изменения в графике праздничных дней.

Переносы выходных, утверждённые Рострудом, позволят растянуть отдых на три четырёхдневных периода, что создаст удобные возможности для небольших поездок и полноценного перерыва от работы.

Как изменится график выходных?

Традиционная практика переноса праздничных дней сохранится и в 2025 году. Основные изменения:

– Выходной с 23 февраля перенесут на 8 мая, увеличивая продолжительность майских праздников.
– Дополнительный выходной с 8 марта переносится на 13 июня, продлевая июньские каникулы.

Длинные выходные в 2025 году

С учётом новых переносов сформируются три продолжительных периода отдыха:

– С 1 по 4 мая – выходные в честь Праздника весны и труда (1 мая).
– С 8 по 11 мая – дни отдыха, приуроченные к 9 мая, с дополнительным днём от 23 февраля.
– С 12 по 15 июня – длинные выходные на День России (12 июня) благодаря переносу с 8 марта.

Как оплачивается работа в праздники?

Согласно Трудовому кодексу, труд в праздничные дни оплачивается минимум в двойном размере. Если сотрудник согласен, работодатель может вместо этого предоставить дополнительный выходной.

Влияние на экономику

Дополнительные длинные выходные традиционно способствуют росту внутреннего туризма. По данным Ассоциации туроператоров России (АТОР), в такие периоды спрос на поездки увеличивается на 15–20%, что положительно влияет на гостиничный бизнес, сферу услуг и транспортные компании.