Волгоградская область вошла в число пилотных регионов федерального проекта «Школа главного врача» — учить будут управлять по-новому

В Волгограде стартовал образовательный проект, который обещает изменить подход к медицинскому управлению в регионе

Волгоградская область вошла в десятку субъектов России, где будет реализована программа «Школа главного врача — регион». Обучение проводят специалисты Волгоградского государственного медицинского университета при поддержке Минздрава России.

Речь идёт не о студентской скамье, а о системной подготовке уже действующих управленцев — 20 человек из числа руководителей медицинских организаций прошли отбор и в течение месяца будут прокачивать ключевые компетенции: от стратегического планирования и цифровой трансформации до экономики, юриспруденции и работы с персоналом. Программа рассчитана на то, чтобы врачи-руководители научились не только лечить, но и эффективно управлять — с цифрами, кадрами и кризисами.

Проект открывал лично ректор ВолгГМУ Владимир Шкарин, который подчеркнул важность создания кадрового резерва для регионального здравоохранения. По его словам, запуск нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» ставит перед медициной новые задачи, и без профессионального управления их не решить. А значит, нужно учить руководителей не только лечить, но и видеть картину шире — как организаторы, стратеги и администраторы.

Образовательный процесс тоже будет современным. В него включены «Фабрика знаний» ВолгГМУ, региональный телемедицинский центр, онкодиспансер, больница скорой помощи №25 и другие медицинские учреждения, где идёт работа по самым передовым стандартам. Вторая часть курса пройдёт на онлайн-платформе под кураторством специалистов Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава России.

По сути, речь идёт о создании нового поколения медицинских руководителей. Тех, кто сможет не только грамотно распределить бюджет и управлять коллективом, но и внедрять цифровые решения, учитывать юридические риски и эффективно работать с пациентом — не как с «единицей учёта», а как с человеком.

Для Волгограда и области участие в этом проекте — возможность стать передовым регионом по качеству медицинского управления. И, возможно, уже скоро те, кто сейчас проходит обучение, будут возглавлять больницы, где изменится не только подход к пациентам, но и к самой системе. Потому что начинать менять медицину нужно с тех, кто ей управляет. И, судя по старту «Школы главного врача», в Волгограде это начали понимать на деле.