Волгоград готовит врачей по-новому: студентам пообещали деньги, а потом — работу

В Волгограде определили, сколько будущих врачей будут учиться по «целевому» направлению — в 2025 году Волгоградский медуниверситет примет 510 студентов по квотам

Речь идёт как о специалитете, так и о будущих ординаторах. Все они поступят на условиях обязательного трудоустройства в государственные медучреждения Волгоградской области. А значит, кадры в больницах и поликлиниках региона наконец-то могут начать обновляться.

Смысл такой: государство даёт возможность получить профессию бесплатно и с финансовой поддержкой. А студент, в ответ, обязуется отработать не менее трёх лет по специальности — в сельской больнице, районной поликлинике или любом другом медучреждении, куда его направит система.

Предложения по таким целевым договорам появятся на портале «Работа в России» до 10 июня. А вот подать заявку можно будет до 25 июля — времени впритык, особенно для тех, кто только заканчивает школу и определяется с выбором профессии.

В комитете здравоохранения региона уточняют: обучение по целевому договору — это не просто «бесплатное» образование. За такими студентами закрепляется дополнительная финансовая поддержка из бюджета области. Прямо сейчас, по данным властей, выплаты получают уже больше тысячи студентов ВолгГМУ. Это реальные деньги, которые идут на жизнь, проезд, питание — а не только на мифические «стипендии».

Такой подход особенно актуален для Волгограда и области, где давно говорят о дефиците врачей. Молодёжь уезжает в Москву, Питер или просто не хочет идти в профессию с такой нагрузкой. А тут — возможность и учиться, и получать поддержку, и быть уверенным, что работу по окончании дадут.

Конечно, три года обязательной отработки для кого-то могут показаться привязкой. Но, с другой стороны, это стабильность, стаж, опыт и возможность начать карьеру без блужданий по собеседованиям.

Так что если вы — школьник, родитель, медработник или просто неравнодушный волгоградец, знайте: врачей у нас начнут готовить по-новому. Главное — чтобы те, кто поступит, действительно хотели лечить, а не просто получать выплаты. А дальше — уже дело региона: дать молодым специалистам нормальные условия, чтобы им не захотелось уезжать.