В Волгоградской области предложили ужесточить контроль над мигрантами: патенты хотят привязать к работодателям
На заседании комитета по конституционному законодательству наш регион предложил ввести дополнительные меры для борьбы с нелегальной миграцией и навести порядок в системе патентов для трудовых мигрантов.
Сейчас, как отмечают волгоградские парламентарии, в регионе работают около 20 тысяч иностранных граждан. Почти все — легально, по патенту. Но проблема в том, что многие из них получают документ, а дальше «теряются» — начинают работать где попало, и учесть их становится невозможно.
Поэтому предлагается прямо в патенте указывать имя работодателя, у которого человек планирует трудиться. Плюс — прикладывать к заявке проект трудового договора. А если иностранец решит сменить работу, патент придётся переоформлять.
Владимир Ефимов, глава профильного комитета облдумы, говорит: суть не в том, чтобы усложнить жизнь мигрантам, а в том, чтобы защитить рынок труда и сделать его более прозрачным. Предприятия получат проверенных и официальных работников, а мигранты — уверенность, что условия труда будут соблюдены.
Главное, подчёркивают в регионе, — избежать ситуаций, когда человек работает «на птичьих правах», без договора, без гарантий и, зачастую, в антисанитарных условиях. Нововведение должно подтолкнуть работодателей к ответственности: раз уж берёшь на работу человека — обеспечь ему нормальные условия и оформи всё по закону.
Сейчас предложение рассматривается на федеральном уровне. Есть шансы, что именно инициатива из Волгоградской области станет основой для изменений в законодательстве о миграции по всей России.
Волгоград предложил жёстче контролировать мигрантов: патенты хотят привязать к конкретным работодателям
Волгоградская область вышла с громкой инициативой — в Совете Федерации наш регион предложил изменить федеральный закон, касающийся правового положения иностранных граждан. Суть — сделать систему патентов для трудовых мигрантов более прозрачной и жёсткой.
Сейчас в Волгоградской области трудится около 20 тысяч иностранных граждан, почти все — по патентам. Но, как признаются сами чиновники, далеко не всегда понятно, где именно эти люди работают, у кого, на каких условиях и соблюдаются ли вообще трудовые права.
Поэтому регион предложил:
— в патенте указывать конкретного работодателя;
— при оформлении патента требовать проект трудового договора;
— в случае смены работы — обязательно переоформлять документ.
Это, как считают авторы инициативы, не только наведёт порядок, но и заставит работодателей быть ответственнее. Председатель комитета облдумы Владимир Ефимов говорит: «Мы хотим, чтобы мигранты не жили в подвалах и не исчезали после оформления бумаг. Работодатель должен отвечать за условия труда, а человек — понимать, где и на каких условиях он работает».
Примечательно, что инициативу уже рассмотрели на заседании комитета СФ по конституционному законодательству. Сейчас вопрос ушёл в проработку, но Волгоградская область уверена — предложение не только своевременное, но и необходимое. Особенно на фоне растущей потребности в рабочей силе и обострения вопросов миграционного контроля.
Если изменения примут, это может стать прецедентом для других регионов. А Волгоград в таком случае окажется в числе тех, кто не просто говорит о проблемах, а предлагает реальные шаги для их решения.