Волгоградская область выпустила первых слушателей «Школы главного врача» — в медицине делают ставку на управление

В Волгограде завершилось обучение первого потока управленцев в рамках проекта «Школа главного врача — регион»

Свидетельства о повышении квалификации получили 20 руководителей медицинских учреждений Волгоградской области. Программа реализуется на базе ВолгГМУ по поручению Минздрава России — и уже даёт первые результаты.

В течение месяца будущих и действующих главврачей учили не только медицине, но и управлению в полном смысле этого слова. Как организовать работу клиники, как внедрять цифровые технологии, как избегать правовых рисков и управлять экономикой больницы — всё это стало частью новой образовательной программы. По сути, это подготовка нового поколения управленцев, которые должны не просто следить за лечебным процессом, но и развивать систему здравоохранения на уровне каждого отдельного учреждения.

Слушатели побывали на практических занятиях в ведущих медучреждениях Волгограда — в поликлиниках №4, №28, №31, в Центре телемедицины ОКБ №1, а также в больнице №25 и областном онкодиспансере. Там им показали, как современные технологии и грамотное управление могут изменить облик медицины — от регистратуры до операционной.

Проект создан с прицелом на системные изменения в региональном здравоохранении. Врач, как известно, не всегда хороший управленец, и наоборот. Но современная медицина требует того, чтобы руководитель учреждения был и профессионалом в клинике, и эффективным организатором процессов. Именно на этом пересечении и строится программа «Школы главного врача».

Организаторы уже заявили, что первый поток — только начало. Впереди новые группы, новые темы, более глубокая работа с конкретными кейсами. Упор будет сделан на обмен опытом между регионами и вовлечение практиков из разных сфер — от юристов до экономистов.

Волгоградская область в очередной раз показывает, что ставка делается не только на стены и оборудование, но и на тех, кто стоит во главе больниц и поликлиник. И если в системе будут грамотные и подготовленные руководители — значит, и помощь людям будет становиться доступнее, качественнее и современнее.