Волгоградцам пересчитают отпускные: что изменится с 1 сентября и кто потеряет в деньгах

С 1 сентября в расчётах отпускных и пособий в России вводятся новые правила

Постановление правительства уже подписано, и это касается всех — и тех, кто собирается в отпуск, и тех, кто временно нетрудоспособен, уходит в декрет или ухаживает за ребёнком-инвалидом. Новая формула расчёта, по сути, меняет сам подход: теперь средний дневной заработок умножается не на календарные дни, а на среднее число рабочих дней в месяце.

Для волгоградцев, как и для всех работников страны, это может означать две вещи — либо деньги будут начислены чуть точнее, либо их станет меньше, особенно если в расчётный период попадали больничные, декрет или другие "особые" дни.

Теперь при расчёте отпускных и пособий из периода исключаются не только сами дни отсутствия на работе, но и суммы, которые человек получал в это время. Например, болел — значит, и дни болезни, и начисленные за них деньги не считаются. То же самое с декретом, уходом за детьми-инвалидами, простоем по вине работодателя, участием в забастовке и другими случаями, когда человек был формально освобождён от работы.

Казалось бы, это — точнее и честнее. Но на практике это может привести к снижению средней зарплаты за расчётный период. Особенно сильно это почувствуют те, кто часто болеет, недавно был в декрете или сталкивался с простоями. Ведь раньше подобные периоды хоть как-то "сглаживали" статистику и повышали итоговую выплату.

В бухгалтериях Волгограда уже начали пересчитывать внутренние шаблоны и консультироваться с юристами. Некоторые работодатели прогнозируют сложности на первых порах — особенно при массовых отпусках осенью. А вот волгоградские работники спрашивают: а нельзя ли как-то заранее посчитать, сколько теперь получим на руки?

На этот вопрос пока точного ответа нет — слишком много переменных, зависящих от конкретной ситуации. Но в любом случае стоит помнить: с 1 сентября отпускные и пособия изменятся, и лучше заранее узнать у кадровиков, как это отразится лично на вас.