Рост и вызовы: как менялась зарплата в Волгоградской области

За последние десять лет средняя зарплата в Волгоградской области выросла почти втрое, но до среднероссийского уровня региону ещё нужно догнать около 30 тысяч рублей.

Волгоградская область демонстрирует уверенный рост ключевых показателей рынка труда. Согласно официальным данным Волгоградстата, среднемесячная заработная плата за девять лет выросла в 2,7 раза — с 24,4 тысячи рублей в 2015 году до 66,4 тысячи рублей по итогам января–сентября 2025 года. Одновременно с этим растёт и общая численность занятых: за последние четыре года в экономику региона пришли дополнительные 65,8 тысячи человек.

Однако на фоне позитивной динамики сохраняется значительный разрыв с общероссийскими показателями по доходам, а в некоторых отраслях, в первую очередь в сфере услуг, фиксируется напряжённая ситуация с наймом персонала. Об этом свидетельствует статистика по вновь созданным рабочим местам и уровню занятости.

Динамика заработной платы: от 24 до 66 тысяч

Заработки жителей Волгоградской области показывают устойчивую положительную динамику на протяжении последнего десятилетия.

2015 год: Среднемесячная заработная плата составляла 24 361 рубль. Это был период, когда экономика региона, как и вся страна, адаптировалась к новым внешнеэкономическим условиям.

2020 год: К началу нового десятилетия средняя зарплата выросла до 35 962 рублей. Несмотря на сложности, связанные с пандемией, доходы населения продолжали расти.

2024 год: По итогам прошлого года средний заработок в регионе достиг 61 254 рублей. Этот показатель продемонстрировал уверенное восстановление и рост после предыдущих лет.

Январь–сентябрь 2025 года: За первые девять месяцев текущего года предварительная оценка средней зарплаты составила 66 370 рублей. Рост продолжается, и по итогам полного года показатель, вероятно, будет ещё выше.

Таким образом, за десятилетний период номинальная заработная плата выросла на 172%. Если сравнивать 2025 год с 2020-м, то рост составил 84%. Это свидетельствует об ускорении темпов повышения доходов населения в последние годы.

Новые рабочие места: где создаются вакансии

Создание новых рабочих мест — ключевой индикатор развития экономики. За третий квартал 2025 года (это последние доступные детализированные данные) организации Волгоградской области, не относящиеся к малому бизнесу, создали 1 226 дополнительных рабочих мест.

Лидерами по созданию новых вакансий стали отрасли сферы услуг и торговли:

Торговля оптовая и розничная: Абсолютный лидер, где было открыто 429 новых позиций. Это почти 35% от общего числа созданных за квартал рабочих мест. Данный сектор остаётся главным драйвером занятости в регионе.

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания: В этой сфере создали 131 новое место. Высокая доля (2,7%) от общей численности работников отрасли говорит об её активном расширении.

Деятельность финансовая и страховая: Более сотни (103) новых рабочих мест появилось в финансовом секторе, что подчёркивает его растущее значение.

Транспортировка и хранение: 87 новых сотрудников понадобились логистическим компаниям.

Обрабатывающие производства: Несмотря на статус индустриального региона, обрабатывающая промышленность создала 126 новых рабочих мест, что составляет около 10% от общего прироста.

Данные за полный 2024 год по числу созданных рабочих мест в официальном ответе не приводятся, но активность третьего квартала 2025-го указывает на сохранение позитивной тенденции.

Рост занятости: в экономику пришли новые работники

Численность занятых в экономике Волгоградской области стабильно увеличивается. Если в 2020 году, по данным баланса трудовых ресурсов, работало 1 103,4 тысячи человек, то к 2024 году этот показатель вырос до 1 169,2 тысячи человек.

Прирост за четыре года составил 65,8 тысячи человек, или около 6%. Это означает, что экономика региона не только восстанавливалась после периода турбулентности, но и создавала условия для трудоустройства новых кадров.

По данным выборочного обследования рабочей силы, к июлю–сентябрю 2025 года численность занятого населения в возрасте от 15 лет достигла 1 269,4 тысячи человек, а уровень занятости вырос до 60,7%. Оба показателя продолжают уверенный рост, начиная с 2022 года.

Кадровый дефицит: в каких сферах не хватает рук

Волгоградстат не ведёт официального рейтинга самых востребованных профессий, так как это не входит в утверждённый федеральный план статистических работ. Однако данные о новых рабочих местах и информация из приложенной таблицы косвенно указывают на отрасли с наиболее высокой потребностью в кадрах.

Сфера услуг и торговля: Высокие абсолютные и относительные показатели созданных мест в торговле, общественном питании и финансах говорят о постоянном спросе на продавцов, официантов, поваров, барменов, специалистов по клиентскому обслуживанию, а также на банковских служащих и страховых агентов.

Логистика: Рост числа вакансий в сфере транспортировки и хранения свидетельствует о потребности в водителях, логистах, кладовщиках и курьерах.

Промышленность: Обрабатывающие производства, хотя и не являются главным «генератором» вакансий, всё равно испытывают потребность в квалифицированных рабочих, инженерах и технологах.

Точную информацию о потребности в кадрах по отраслям ведомство рекомендует искать на официальном портале ЕМИСС, однако на момент подготовки статьи доступ к указанному разделу был ограничен.

Волгоградская область и Россия: сравнение показателей

Несмотря на собственный рост, Волгоградская область по ключевым параметрам всё ещё отстаёт от среднероссийских значений, особенно по уровню заработной платы.

Заработная плата:

2024 год: Средняя зарплата по России составила 89 069 рублей, в Волгоградской области — 61 254 рубля. Разрыв — 27 815 рублей (или около 31%).

Январь–сентябрь 2025: По стране — 96 255 рублей, по области — 66 370 рублей. Разрыв сохранился на уровне 29 885 рублей.

Темпы роста зарплат в области примерно соответствуют общероссийским, но из-за изначально более низкой базы разрыв в абсолютных цифрах не сокращается.

Уровень занятости:

Ситуация здесь более оптимистичная. Если в 2022 году уровень занятости в области (58,5%) отставал от российского (59,7%) на 1,2 процентных пункта, то к третьему кварталу 2025 года разрыв сократился до 1,1 пункта (60,7% против 61,8%).

Численность занятых в регионе растёт, и по динамике этого показателя Волгоградская область практически не уступает общероссийскому тренду.