Подруга 2 месяца отработала в "Светофоре" — рассказала всю правду о поставщиках и продукции

Магазины сети «Светофор» давно вызывают споры среди покупателей. Одни считают их настоящей находкой для экономии, другие относятся к низким ценам с недоверием. Узнать, как устроена работа изнутри, удалось благодаря бывшей сотруднице магазина, которая проработала там кассиром около двух месяцев.

На эту работу женщина устроилась во время декрета. Детский сад ребенок еще не посещал, поэтому приходилось искать вариант рядом с домом и с максимально простыми требованиями к графику. Позже она ушла в другую компанию и признается, что возвращаться в дискаунтер не хотела бы.

Почему сотрудники быстро устают

По словам бывшей работницы, одна из главных проблем — высокая нагрузка. Кассир в таком магазине редко занимается только расчетом покупателей. В течение дня приходится выполнять обязанности сотрудника торгового зала, раскладывать товар и иногда даже заниматься уборкой.

Штат в магазинах обычно небольшой. На смене могут работать всего несколько человек, поэтому во время наплыва покупателей нагрузка возрастает в разы. Любая нестандартная ситуация сразу отражается на работе всего магазина.

Немало жалоб связано и с условиями труда. В торговом зале бывает прохладно даже зимой, поэтому сотрудники работают в теплой одежде. Освещение многим кажется слишком тусклым, хотя такой формат считается частью концепции сети дискаунтеров.

Как «Светофору» удается держать низкие цены

Бывшая сотрудница и подруга автора популярного Дзен-канала «Три тыщи до зарплаты» объясняет, что магазин работает по принципу максимальной экономии. Простое оформление, минимальный штат и ограниченный ассортимент позволяют сократить расходы.

На полках обычно представлено всего несколько вариантов товаров одной категории. Покупатель не увидит десятки брендов печенья или колбасы, как в крупных супермаркетах. Такой подход помогает быстрее продавать продукцию и не держать большие запасы на складе.

Товары часто поступают напрямую от производителей. Это позволяет сократить число посредников и удерживать низкую стоимость для покупателей.

Совет: при покупке продуктов в дискаунтерах всегда проверяйте срок годности. Такое правило полезно независимо от названия магазина.

Что сами сотрудники покупают без опасений

По словам бывшей работницы, наибольшим спросом среди персонала пользуются непищевые товары. Многие спокойно приобретают посуду, полотенца, канцтовары и товары для дома.

Популярностью пользуются средства личной гигиены, бытовая химия, стиральные порошки и влажные салфетки. Часто сотрудники покупают товары для дачи, корма для животных и различные хозяйственные мелочи.

Из продуктов положительные отзывы получают сахар, специи, некоторые виды печенья, овощи и слоеное тесто.

К каким товарам относятся осторожнее

При этом часть продукции сотрудники предпочитают выбирать в других магазинах. Среди таких товаров чаще всего называют некоторые мясные полуфабрикаты, колбасные изделия и отдельные виды консервов.

Речь идет не о нарушениях или проблемах с безопасностью. Бывшая сотрудница подчеркивает, что товары продаются официально и имеют необходимые документы. Причина скорее связана с личными предпочтениями и доверием к определенным производителям.

Лайфхак: если вы впервые покупаете незнакомый продукт, лучше взять небольшую упаковку на пробу, а уже потом делать крупную закупку.

Несмотря на низкие цены и постоянный поток покупателей, сама работа в «Светофоре» оставила у женщины неоднозначные впечатления. Главными причинами увольнения стали высокая нагрузка, невысокая зарплата и условия труда. После перехода на новую работу с более стабильным графиком и оплатой возвращаться в дискаунтер она не планирует.

Читайте также: На наш Юг больше ни ногой, узнали про другое крутое место: вода как парное молоко, не хамят и в 3 раза дешевле, чем в Сочи