«Золотой резерв» медицины России

Участники программы «Золотые кадры медицины» успешно закончили первый учебный год.

В двенадцати ведущих медицинских ВУЗах страны, среди которых и Волгоградский государственный медицинский университет, на протяжении года успешно реализуется уникальная для российского образовательного пространства социальная программа поддержки талантливых студентов-медиков — «NYCOMED — Золотые кадры медицины».

Цель программы — реализация научного и творческого потенциала талантливых студентов медицинских ВУЗов России. 10 стипендиатов-учащихся ВГМУ, благодаря финансовой и профессиональной поддержке в рамках «золотого» кадрового проекта станут достойными продолжателями дела предшествующих поколений российских врачей и фармацевтов.

Социальная программа по поддержке талантливых молодых специалистов-медиков — «NYCOMED — Золотые кадры медицины» реализуется в России с сентября 2006 года.

Её важной частью является финансовое стимулирование перспективных студентов, которое даёт им возможность полностью сконцентрироваться на учёбе и научной деятельности. В течение всего срока деятельности Программы все участники «золотого резерва» ежемесячно получали и будут получать именные стипендии, каждая из которых в несколько раз превышает обычную студенческую.

Чтобы попасть в число стипендиатов Программы претендентам необходимо пройти специальный конкурс. На сегодняшний момент каждый ВУЗ самостоятельно определяет условия конкурса, но в будущем организаторы Программы планируют сделать единую, максимально объективную, модель определения победителей. Одно можно сказать точно — благодаря конкурсной основе соревнование за право стать участником «золотого» кадрового резерва выигрывают только самые одарённые и способные молодые специалисты.