Незаконное увольнение
- 16 декабря 2008
- administrator
Центральным районным судом с участием прокуратуры Дзержинского района рассмотрено дело об увольнении гражданина индивидуальным предпринимателем. Решением суда увольнение признано незаконным.
Как пояснила участвовавшая в деле старший помощник прокурора Дзержинского района Елена Ломоносова, истец в течение нескольких месяцев работал у индивидуального предпринимателя: за плату на основании графика дежурств осуществлял охрану и уборку помещения магазина. Однако работодатель под разными предлогами всё это время уклонялся от официального оформления трудовых отношений, а затем уволил его.
Первоначально суд Центрального района отказал истцу в восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда под предлогом того, что трудовой договор с ним не заключался. Однако прокуратура района обжаловала это решение, указав в своём кассационном представлении следующие доводы.
Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают даже на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым со дня фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя.
Подтверждением фактической работы у предпринимателя истца послужили журнал сдачи смен, платёжные документы, свидетельствующие о выдаче ему заработной платы и иные юридически значимые обстоятельства.
Судебной коллегией по гражданским делам Волгоградского областного суда кассационное представление прокуратуры удовлетворено, дело направлено на новое рассмотрение в ином составе судей.
При новом судебном рассмотрении с участием прокуратуры увольнение гражданина признано незаконным.
В его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула на сумму более 40 тысяч рублей, а также компенсирован моральный вред в размере 10 тысяч рублей. Об этом сообщает пресс-служба областной прокуратуры.