Проект способствует подготовке кадров
- 18 декабря 2008
- administrator
О ходе реализации программных мероприятий по формированию и профессиональному развитию трудовых ресурсов Волгоградской области на 2008-2010 годы шла речь на заседании коллегии управления государственной службы занятости населения (УГСЗН) администраци...
Эта работа в 2008 году проводилась специалистами службы совместно с областным комитетом образования, органами местного самоуправления, а также социальными партнёрами (работодателями, образовательными учреждениями). Так, только в ходе областной межведомственной профориентационной акции «Моя профессия — моё будущее» приняли участие около 120 тысяч волгоградских школьников и студентов.
В регионе реализуется пилотный проект по целевой подготовке квалифицированных рабочих кадров для предприятий Волгоградской области. Участниками его стали 370 человек из числа молодых людей, признанных в установленном порядке безработными. Основой механизма целевой подготовки является разработанная УГСЗН совместно с комитетом по образованию система договорных отношений между предприятием-заказчиком рабочих кадров, органами службы занятости, образовательным учреждением и непосредственно самим гражданином. Как отмечалось на заседании, такая форма взаимоотношений повышает ответственность работодателей и участников проекта друг перед другом. Самую активную роль в успешном внедрении пилотной программы сыграли центры занятости Волгограда, Волжского, Урюпинска, Камышина, Жирновска, Старополтавского, Ленинского, Кумылженского, Октябрьского, Котельниковского районов.
Значительные подвижки сделаны и в работе по совершенствованию нормативно-правовой базы управления трудовыми ресурсами. Проходит согласование подготовленный УГСЗН проект регионального закона «О профессиональной ориентации молодёжи и незанятого населения Волгоградской области».
Вместе с тем, на заседании коллегии подчёркивалось, что процессы, происходившее на рынке труда в 2007 году — первом полугодии 2008 года, в настоящее время претерпели существенные изменения. Очевидно, что в нынешней ситуации к обозначенным в областной программе вопросам по формированию и профессиональному развитию трудовых ресурсов присоединяется ещё и проблема сохранения и рационального использования в условиях массового высвобождения уже имеющихся квалифицированных кадров, особенно из числа молодёжи. Неслучайно директорам центров занятости населения при планировании мероприятий на 2009 год рекомендовано уделить особое внимание профориентационной работе с высвобождаемыми гражданами, в том числе и с целью ориентации их на получение рабочих профессий, как на краткосрочных курсах за счёт субвенций из федерального бюджета, так и в группах бюджетного финансирования учреждений начального профессионального образования. По материалам www.volganet.ru.