Россияне не чувствуют защищенности в труде
- 13 января 2011
- administrator
Подавляющее большинство россиян (80%) убеждены, что трудовые права населения в нашей стране защищены не достаточно. Причем, доля таких респондентов практически не меняется на протяжении последних 16 лет. Как правило, так считают противники политики п...
Достаточным уровень защиты трудовых прав считает сегодня каждый десятый (в 1994 году таковых было всего 6%). В основном, это сторонники политики Дмитрия Медведева (11%), высококвалифицированные специалисты-бюджетники (13%), офисные работники без высшего образования (12%) и силовики (11%).
Каждый второй россиянин убежден, что его трудовые права в действительности никто не защищает. Причем, если в 2008 году доля таких ответов уменьшилась (с 42 до 36%), то после кризиса она вновь растет. Такая позиция характерна, в первую очередь, для неквалифицированных рабочих (67%) и жителей двух столиц (58%).
Резко возросла за прошедший год роль профсоюзов в этом вопросе (с 6 до 12%), прежде всего значимым их вклад считают жители небольших городов (14 – 15%) и госслужащие (23%). А вот усилия руководства предприятия и непосредственного начальства становятся россиянам все менее заметными (снижение с 23 до 7% и с 16 до 7% соответственно за три года). Неизменно низко оценивается деятельность по защите трудовых прав трудовой инспекции (5%), специального представителя трудового коллектива и забастовочного коллектива (по 2%).
Две трети опрошенных не прибегали ни к каким способам защиты трудовых прав (67%), прежде всего это неквалифицированные рабочие (80%) и жители крупных городов (72%). Среди тех, кто все же пытался отстоять права, наиболее популярным способом оказалось обращение к начальству (11%). Еще 5% искали защиты в профсоюзе. По 3% обращались в суд или добивались справедливости посредством личных связей. Сменить место работы пришлось еще 5% опрошенных. Остальные методы борьбы востребованы не более чем у 1% населения. Наиболее активно в защиту трудовых прав россияне выступали в 2008 году: 21% обращались с жалобами к начальству, 12% - сменили работу. С тех пор активность в этом вопросе существенно снизилась (до 11 и 5% соответственно).
Источник: wciom.ru