Мы используем cookie. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Россиянам не хватает шкафа для одежды

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru по заказу газеты «Ведомости» провел среди имеющих постоянную работу россиян опрос. У них поинтересовались, насколько они довольны своим рабочим местом. 45% сотрудников высказались...

Среди опрошенных нами россиян довольных и недовольных своим рабочим местом оказалось почти поровну – 45% и 42% соответственно. Удовлетворены условиями труда чаще граждане в возрасте от 35 до 45 лет (49%), а также респонденты с ежемесячным доходом от 45 тысяч рублей (51%). «Серый стол, чёрное кресло, оргтехника и куча проводов, дружный коллектив...» - комментируют они.

Женщин среди недовольных несколько больше, чем мужчин (43% против 41%). Неудобным своё рабочее место чаще называют сотрудники до 24 лет (46%), а также россияне, зарабатывающие до 35 тысяч рублей в месяц (45%).

Чего же им не хватает? В первую очередь это удобная мебель – столы, стулья и кресла, шкафы для одежды и документов (17%). 9% участников опроса сообщили, что для комфортной работы им недостаёт отдельного кабинета или хотя бы личного пространства, дающего ощущение уединённости. Столько же работников (9%) сетуют на температурные условия: «В офисе очень холодно». В более просторном помещении нуждаются 8% сотрудников, по 6% респондентов жалуются на недостаточное и нехватку «более современного офисного оборудования». В свою очередь 4% участников исследования считают, что их рабочие места нельзя назвать удобными по причине отсутствия на предприятии «хорошего руководства», «вменяемого директора». Ещё 3% сообщили, что им недостаёт свежего воздуха и тишины, по 2% опрошенных жалуются на отсутствие своевременной уборки, доступа к высокоскоростному Интернету, более мощного или же просто отдельного компьютера, оборудованных мест для релаксации и принятия пищи, рабочих инструментов и приспособлений. Ещё 2% респондентов не хватает карьерного роста, близости офиса к дому, дружелюбного коллектива.

Некоторые предлагали конкретные меры для повышения производительности труда: «Шезлонг и бар с напитками»; «Игровая приставка»; «Резиновая фигура начальника, чтобы можно было избавляться от негативных эмоций, нанося ей удары».

Источник: Superjob.ru

...

  • 0

Читайте также:

    Популярное

    Последние новости