Мы используем cookie. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Модернизация все же с людей должна начинаться

Сегодня в здании областного Совета профсоюзов прошло открытое межотраслевое профсоюзное собрание работников образования, здравоохранения и культуры. Бюджетники региона обсудили общие проблемы, связанные с ситуацией заработной платы работников непроиз...

- Когда мы собирались последний раз, то договорились продолжать действия, направленные на финансовое обеспечение наших отраслей, - говорит председатель профсоюза работников образования и науки Лидия Нестеренко. – Жестокая действительность убила в нас веру, что ситуация изменится в лучшую сторону. Особого улучшения качества жизни работники образования, культуры и здравоохранения не заметили. В одной школе зарплата директора – 50 тысяч рублей, учителя – 14,2 тыс., молодого учителя – 5,6 тыс., уборщицы – 4,6 тыс. Для большинства подходит поговорка: «На одну ставку есть нечего, а на две – некогда».

Со стороны властных структур есть определенные действия. Подписали в конце декабря соглашение между профсоюзами, работодателями и правительством о проведении консультаций по дополнительной индексации фонда оплаты труда, о механизме обеспечения минимального размера оплаты труда. Рекомендовано в зарплате увеличить долю постоянной части. Но сколько было разных рекомендаций уже?

- В 2010 году я окончила педуниверситет. Получив два диплома, по зову сердца пошла работать в школу, - рассказывает учительница русского языка и литературы школы №48 Дарья Малышева. – У меня зарплата со всеми надбавками – 8200 рублей. Я только начинаю, но у моих заслуженных коллег заработок не многим отличается от моего. У коллег из Москвы же получается около 40 тысяч. Ежедневно учителя и нянечки работают на голом энтузиазме. Модернизация без молодежи невозможно. Вчерашние студенты, мы еще не потеряли возможность обучаться. В черно-белых фильмах уважаемой была профессия педагога. А сегодня «престиж» и «хороший оклад» – это синонимы. Мы, молодые, пришли в школу, чтобы работать. Мы ждем реальных перемен. Не будет – придется искать другую работу.

На собрание приглашали представителей исполнительной и законодательной власти. Кто-то явился, как, например, депутат Наталья Латышевская. А вот табличка с ФИО и регалиями председателя Облдумы Владимира Ефимова не понадобилась.

- Такого тяжелого периода у нас еще не было, - призналась медсестра муниципальной больницы №25 Татьяна Лунева. – Низкая зарплата является причиной падения престижа. Особо остро стоит проблема у молодых: нет жилья, места для детей в образовательных учреждениях. Подорожание жизни приводит к эмоциональному выгоранию. Индексация на 6,5% вызывает горькую усмешку. Медсестра получает 4700 , санитарка – 2200 рублей. Это на ставку. Модернизация в здравоохранении должна начинаться с людей.

  • 0

Популярное

Последние новости