Потеряют ли врачи Волгограда 25-процентную надбавку?
- 31 октября 2012
- administrator
В редакцию портала VOLGOGRADRU.COM поступил звонок от доктора, не назвавшего своего имени. Он продиктовал текст уведомления, которое вручают всем работникам одной из поликлиник города.
В нем руководство медицинского учреждения уведомляет своих работников о смене собственника и переименовании из муниципального в государственное медицинское учреждение здравоохранения с 1 января 2012 года.
Далее по тексту: «…Трудовые отношения с вами сохраняются. В случае вашего отказа от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, трудовой договор, заключенный с вами будет прекращен в соответствии с пунктом 6 ст.75 Трудового кодекса РФ».
Получив на руки такое уведомление, рядовые врачи медицинских учреждений Волгограда, опасаются того, что они потеряют 25-процентную (шабунинскую) надбавку к своему окладу.
Корреспондент VОLGOGRAD.RU обратился к заместителю министра здравоохранения Волгоградской области Екатерине Спиридоновой с просьбой разъяснить ситуацию. Вот что она рассказала:
- В отличие от Волгограда, во всех других муниципальных образованиях за основу об оплате труда взято типовое постановление. Департамент здравоохранения Волгограда изначально сделал оклады врачей городских медиков меньше, чем областных. Поэтому в связи с предстоящей реорганизацией, заработная плата всех медицинских работников региона выравнивается, и рядовые врачи Волгоградских клиник ничего не потеряют. Потеряют в зарплате лишь руководство медицинских учреждений областного центра. На сегодняшний день разница в оплате труда городских и областных главврачей колоссальна,- подчеркнула Екатерина Витальевна.
Ответ министерства по этому вопросу был дан еще в июне текущего года. Неделю назад в городском департаменте здравоохранения перед главврачами был поставлен вопрос об уведомлении своих работников о том, что меняется собственник. Разговор об уменьшении или увеличении заработной платы не стоял. И то, что сейчас вновь поднимается волна недовольства и опасения среди рядовых медиков - вина руководителей городских медицинских учреждений. Перед ними стояла задача: разъяснить своим подчиненным смысл всей реорганизации, не нагнетая обстановки. Но, видимо, сработал «сломанный телефон».