Участников зарплатного проекта со Сбербанка становится больше
- 2 сентября 2013
- administrator
Объём ежемесячных перечисленийзаработной платы предприятий-участников зарплатного проекта Волгоградского отделения Сбербанка составляет 5,3 млрд. руб.
Более 5 тысяч предприятий Волгограда и области заключили договор по зарплатному проекту с Волгоградским отделением Сбербанка. На сегодняшний день зарплатными картами Сбербанка пользуется более 350 тысяч жителей региона.
«В первом полугодии 2013 г. мы отмечаем рост по зарплатным проектам на 35% относительно аналогичного периода прошлого года. Это обусловлено рядом преимуществ, которые предоставляются участникам зарплатного проекта: льготные условия при получении кредитов, начиная от потребительских и заканчивая ипотечным, минимальный пакет документов на оформление кредитов и ряд других», - прокомментировал Управляющий Волгоградским отделением Сбербанка Андрей Гавриленко.
Выгодные условия по выпуску и обслуживанию зарплатных карт Сбербанка привлекают как руководителей крупных компаний, так и владельцев малого бизнеса. Зачисление заработной платы на карту Сбербанка происходит через 0,5 -1,5 часа после поступления в банк реестров со сведениями по заработной плате. Важным преимуществом при работе со Сбербанком является отсутствие комиссии за изготовление и обслуживание международных пластиковых карт для сотрудников и отсутствии комиссий за перевыпуск карт по окончанию срока действия, блокировку, обслуживание в первый и последующие года.
Переход от традиционной процедуры выплаты заработной платы к начислению на банковские карты сокращает расходы, связанные с хранением, транспортировкой и выдачей наличных денег. Сотрудники в любое время без комиссии смогут снять денежные средства в одном из банкоматов Сбербанка или оплатить товары или услуги через терминал.
В рамках специального проекта «Спасибо от Сбербанка» клиенты, расплачиваясь картой Сбербанка, накапливают бонусы, которые можно обменять на товары ли услуги партнеров банка. А с помощью сервиса «Сбербанк ОнЛ@йн» через интернет оплачивать услуги ЖКХ, водоснабжения, мобильной связи и т.д.