В Волгограде работник отсудил у работодателя 450 тысяч рублей по зарплате
- 16 сентября 2016
- administrator
Бывшему начальнику строительного участка общества с ограниченной ответственностью «Гарант-Строй» выплачивалась зарплата 25 тысяч вместо 100.
Работодатель обосновал такой размер заработной платы имеющимся в организации трудовым договором.
Как показала проверка, проведённая облпрокуратурой, что компанией в течение двух месяцев расчет и выплата заработной платы осуществлялись на основании трудового договора, не подписанного работником.
В свою очередь, у работодателя также имелся трудовой договор, завизированный обеими сторонами трудовых отношений, в котором размер заработной платы превышал фактически выплачиваемую в 4 раза и составлял 100 тыс рублей.
По итогам проверки прокуратурой Дзержинского района г.Волгограда в интересах работника предъявлен иск о взыскании задолженности.
По результатам рассмотрения иска прокуратуры суд взыскал в пользу работника порядка 450 тыс рублей, в том числе компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, за выполнение сверхурочных работ, а также работ в выходные и праздничные дни, моральный вред.
Судебное решение в законную силу не вступило.