Мы используем cookie. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Волгоградская область инициировала важные поправки: Горняков предложил закон о трудовых правах инвалидов

Волгоградская область инициировала важные поправки: Горняков предложил закон о трудовых правах инвалидовФото Волгоградской областной Думы

В России готовятся устранить юридическую лазейку, из-за которой работодатели по факту могут игнорировать квоты на трудоустройство инвалидов

Законопроект, направленный на восстановление справедливости и расширение возможностей для людей с ограничениями по здоровью, внёс сенатор от Волгоградской области Сергей Горняков.

Как объясняет сам парламентарий, сейчас работодатели обязаны соблюдать квоты по приёму инвалидов только в тех подразделениях, которые зарегистрированы как филиалы или представительства. Но множество компаний оформляют свои офисы и рабочие площадки иначе — и формально освобождаются от обязанности брать на работу людей с инвалидностью. В итоге получается, что тысячи вакансий, которые могли бы быть доступны, на деле оказываются «за бортом».

Сергей Горняков подчёркивает: из-за такой схемы регионы, в том числе и Волгоградская область, теряют потенциальные места работы для инвалидов. Предложенные поправки устраняют этот пробел — квоты будут действовать для всех обособленных подразделений, независимо от их статуса.

Поддержку законопроекту уже выразили 54 региона страны. А заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Мохмад Ахмадов заявил, что это один из тех случаев, когда инициатива идёт не «сверху», а снизу — от самих субъектов. Он уверен, что принятие закона не только улучшит реальную ситуацию на рынке труда, но и укрепит статус России как социального государства.

Важно отметить, что толчком к разработке законопроекта послужила именно Волгоградская область. По словам Горнякова, регион первым поднял проблему на федеральном уровне, показав, как на практике компании уходят от ответственности. Этот пример стал основой для масштабного анализа и обсуждения вопроса в Совете Федерации.

Если поправки примут, многие работодатели будут обязаны изменить подход — а значит, люди с инвалидностью получат больше реальных шансов на достойную работу. И хотя путь к равным возможностям не всегда прямой, этот закон может стать важным шагом вперёд.

...

  • 0

Популярное

Последние новости