Страсти кипят нешуточные. На фоне других практически спокойных профсоюзных выборов даже самого высокого ранга, волгоградские – это без малого прецедент. Здесь все смешалось в Доме профсоюзном: и открытая политическая подоплека, и интересы бизнеса, и криминал, и лишь в последнюю очередь – интересы членов профсоюза.
На должность председателя одной из самых крупных территориальных профсоюзных объединений России – Волгоградского областного Совета профсоюзов – претендуют сразу 6 кандидатов. Независимые эксперты и политологи уже давно определили трех главных действующих персонажей, причем только двоим из них они приписывают определенный авторитет в профсоюзной среде и отдают им явное предпочтение. Третий, по их словам, фигура активная, но неуправляемая, с сомнительным прошлым и без малейшего опыта в профсоюзной работе.
Третий лишний
«Выбери меня! Дружи только со мной! Я уникальный, я самый отпадный, лучше меня нет!». Примерно под такими словами проходит развернувшаяся агитационная кампания одного из кандидатов – единственного на данный момент, кто открыто, нарушает все мыслимые и немыслимые, по меньшей мере, этические нормы, пытается убедить людей отдать голос за него. И все бы ничего: почитали, послушали, посмеялись над «мыльными пузырями» и над воздушными замками, исправили бы грамматические ошибки, да и пустили бы с миром, как велит нам закон божий, милосердно. Однако все оказывается куда драматичнее.
Очевидно, насмотревшись низкопробных фильмов про выборы президентов, кандидат решает и тут поиграть в плохого режиссера. Сценарий, как под копирку, выдержан строго в жанре предвыборной гонки: здесь подкуп и незаконное проникновение в базу персональных данных избирателей, и открытые угрозы, и лоббирование интересов со стороны властных структур, и применение различных форм PR-технологии и т.д. Кандидат настолько увлекся режиссурой и самолюбованием, что забыл несколько важных в этом деле деталей – во-первых, это не выборы в президенты, во-вторых, необходимо иметь практически кристальную личную автобиографию, в-третьих, изучить хотя бы Устав организации, в которую, собственно, пытаешься попасть. Он, как и многие, ошибочно полагает, что достаточно силой и запугиванием повлиять на исход событий. А ведь здесь есть одно, но большое НО! Профсоюзы – это общественная организация! Здесь, на сленге самого кандидата, «рулят», работяги.
Старый кот – мышам потеха
Второй претендент тоже как-то, по словам, независимых экспертов, хромает в выборах. То 70-летним возрастом его упрекают, то прорехи в биографии, то бесконечные неудовлетворенные судебные тяжбы по иску к бывшему председателю облсовпрофа – в общем дискредитация его имиджа. Всё как-то бесперспективно, без особой уверенности и надежды в глазах. И пиаром ему заниматься бесмысленно, если не считать таковым попытку мимолетного самоутверждения в глазах подчиненных. В общем, скрытно, злобно, вяло, неинтересно, не зажигательно. Возможно, он и сам это понимает, но обратной дороги уже нет. Как прогнозируют аналитики, здесь дело не только в нереализованных личных амбициях, но и страх возможного его уголовного преследования.
Поэтому из последних сил также пытается любыми способами размазать главного своего конкурента – молодого и перспективного кандидата. Здесь в ход идут, на первый взгляд, хитроумные способы. Но если присмотреться и вникнуть в суть, то и эти проделки – старый метод борьбы по устранению соперника: моральное давление на личность прямо или опосредованно и технология проведения самих выборов. В последнем пункте – поле для самодеятельности большое. Команда этого кандидата рассчитывает именно на отработанную своими силами схему подбора бюллетеней, проведения голосования и подсчета голосов.
Эффект бумеранга
На фоне темного всегда заметнее светлое. Поэтому, чем больше пытаются очернить человека, тем весомее он становится. Совершенно очевидно, что в этих выборах персоной нон грата пытаются сделать того, у кого есть реальные шансы стать настоящим лидером региональных профсоюзов. За его плечами большой опыт работы, его выдвинули и поддерживают крупные профсоюзные отраслевые организации области, у него подходит возраст и авторитет в профсоюзной среде, незапятнанная репутация. В его арсенале, что важно сегодня для профсоюзов области, которые находятся не совсем в приглядном положении, опыт конструктивной работы с органами власти и своя принципиальная позиция. Он реально и грамотно вписывается в среду соцпартнерства. Однако для большинства он – темная лошадка. Он не славит свои труды, не кичится заслугами, не просит и не ищет поддержки, не давит на избирателей, не реагирует на черный пиар, не защищается и не нападает. Чем, собственно, нервирует тех, кто открыто выступает против. Похоже, у этого кандидата другая технология борьбы и цивилизованные методы работы, несвойственные другим претендентам.
До выборов остается совсем немного. И дело совсем не в том, кто формально станет председателем облсовпрофа – самой крупной общественной организации в Волгоградской области, насчитывающей, по данным профсоюзов около 400 тыс. человек. На кону у этих выборов поставлено слишком многое – будущее профсоюзной организации. Это, как прогнозируют эксперты, либо еще больший и открытый раскол и последующий распад, в первую очередь, территориального профсоюзного объединения. Или, наоборот, сплочение профсоюзов вокруг главной цели – защиты прав и социальных гарантий работающего человека.
У волгоградских профсоюзов еще есть шанс вернуть себе достойное имя. Поэтому профсоюзам так необходимо сделать нужный выбор.