– Я являюсь председателем Волгоградской ассоциации профсоюзных организаций высших и средних профессиональных учебных заведений на условиях внешнего совместительства.
Ассоциация объединяет 62 первички вузов и ссузов области и насчитывает около 60 тысяч членов профсоюзов.
С моим избранием на эту должность в 1999 году нам удалось убедить власть подписать Соглашение о социально-экономическом партнёрстве между облсовпрофом, администрацией области и Советом ректоров, в котором из 26 обязательств областной администрации 20 касались финансирования социальных программ по студенчеству.
Это стало отправной точкой нашей работы на перспективу.
Мы являлись инициаторами и непосредственными разработчиками совместно с профильными комитетами администрации и областной Думы целого ряда областных законов: «О молодёжной политике на территории Волгоградской области», «О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодёжи», «О социальной поддержке студенческих детей с детьми и отдельных категорий студентов», «О персональных стипендиях Волгоградской области» и т. д.
Ассоциация выступала ответственным исполнителем ряда разделов областных целевых программ. Среди них долгосрочная региональная программа социальной защиты населения, областная целевая программа реализации мер молодёжной политики.
В копилке организации подготовка проектов целого ряда постановлений администрации Волгоградской области: «О стипендии золотым медалистам», «О движении студенческих отрядов», «Об организации отдыха и оздоровления студентов», др.
Через ассоциацию профсоюзных организаций учебных заведений решались многие вопросы социальной поддержки, в том числе материального обеспечения этой категории учащихся.
Ежеквартально для вузов и ссузов области готовились расчёты денежных выплат студентам-сиротам в виде пособий на питание, компенсаций за проезд, на приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования.
Ассоциация стала своего рода консультативным центром по правовым вопросам, затрагивающим интересы студентов-сирот.
Немаловажно, что нам удалось решить вопросы, чтобы реализация и финансирование всех вышеназванных документов осуществлялось через ассоциацию – то есть через профсоюз.
Бюджет этой организации достигал 17 миллионов рублей в год, в разы превышая доходы областного Совета профсоюзов.
Мы целенаправленно наращивали бюджетное финансирование, которое направлялось исключительно на социальную поддержку студентов, аспирантов и докторантов.
Наш опыт взаимодействия с властью в этих вопросах был уникальным в стране.
Главное, что это направление деятельности способствовало пропаганде профсоюзного движения в студенческой среде.
В результате только за последние 5 лет показатель профсоюзного членства среди студенческой молодёжи области вырос до 84%.
- В печатных СМИ и интернет-ресурсах муссируются вопрос о возможном переделе собственности профсоюзов с Вашим избранием.
- Эта идея проходит красной канвой у политтехнологов, они её методично вдалбливают в сознание людей.
Но не надо ставить телегу впереди лошади. Не областной Совет профсоюзов существует ради собственности, а наоборот – объекты собственности должны работать на организацию. Это очевидно.
Профсоюзные объекты по определению призваны служить, и служат сегодня членам профсоюзов.
В санаториях, подведомственных профсоюзам, трудящиеся и члены их семей имеют возможность получать путёвки, цена которых на 15 – 20 процентов дешевле их рыночной стоимости. Аналогичные льготы действуют и на целом ряде других профсоюзных объектов.
Другое дело, что инфраструктура профсоюзной собственности требует развития, порой она уже не удовлетворяет современным требованиям оказания услуг. И без инвестиций эти вопросы не решить.
Но к этому следует подходить очень осторожно и взвешенно, мы не имеем право на ошибки.
Профсоюзам необходимо теснее взаимодействовать с администрацией области в вопросах привлечения внешних инвестиций для модернизации основных фондов.