«С развитием новых технологий рынок труда начинает предъявлять к работникам много новых требований, появляются новые профессии, меняется структура занятости населения. Поэтому сегодня становится актуальным обновление понятийного аппарата законодательства в этой области. Это поможет профессионалам приоритетных областей экономики чувствовать себя более уверенно, ведь профессиональный стандарт окажет прямое влияние на тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов работникам, потому что существующие квалификационные справочники (ЕТКС и ЕКС) уже не справляются с современной ситуацией, они стремительно устаревают.
Разработка новых профессиональных стандартов, а их к 2015 году будет около 800, позволит работнику получить либо ориентир для дальнейшего профессионального развития, либо официальное признание уровня своей квалификации, реальную оценку имеющихся компетенций и конкурентные преимущества на рынке труда.
Профессиональный стандарт также станет ориентиром для разработки новых образовательных стандартов. Этот процесс происходит сейчас в самых развитых странах, ведь рынок труда меняется так быстро, что образование часто становится оторванным от реальности, и недавних выпускников работодателям приходится переучивать или «доучивать» уже на рабочем месте. Сегодня очень важно помочь этим двум сферам сблизится.
Современные технологии телекоммуникаций рождают новые виды занятости, и людям в этой области также нужна защита – правовое регулирование их труда. На это направлено введение усиленной квалифицированной электронной подписи, которая позволит людям, которых называют «фрилансеры» узаконивать свою деятельность во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации».