Мы используем cookie. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Подруга 2 месяца отработала в "Светофоре" — рассказала всю правду о поставщиках и продукции

Подруга 2 месяца отработала в "Светофоре" — рассказала всю правду о поставщиках и продукцииФото автора Дзен-канала "Три тыщи до зарплаты"

Подруга автора популярного Дзен-канала «Три тыщи до зарплаты» на протяжении двух месяцев работала кассиром в магазине «Светофор».

Несмотря на неудовлетворительную зарплату, в условиях декрета и наличия рядом учреждения с мягкими условиями по уходу за ребенком, она согласилась на эту работу. Мама помогала присматривать за малышом, пока не устроили в детский сад.

Тяжелые реалии работы в дискаунтере

После ухода из «Светофора» подруга устроилась в «Аплайн» — на работу с электротоварами с более стабильной оплатой и графиком 2 через 2. При встрече удалось подробно узнать об условиях в «Светофоре».

Основные минусы работы, по её словам, следующие:

  • Низкая зарплата — около 16–18 тысяч рублей при полном отработанном графике, что значительно уступает крупным сетям «Магнит» и «Пятёрочка»;

  • Отсутствие соцпакета, отпусков и длительных больничных листов;

  • Многофункциональность обязанностей — кассир вынуждена одновременно выполнять работу торгового зала, уборщицы, особенно когда покупателей слишком много и возникают инциденты с повреждением товаров;

  • В магазине работает всего один кассир на весь зал, один охранник, который часто помогает кассе, и один кладовщик. Такое минимальное количество персонала создает высокую нагрузку;

  • В помещении царит постоянный холод: зимой приходилось работать в тёплом жилете и сапогах, руки мерзли, часто появлялся насморк;

  • Свет в торговом зале приглушённый — это не экономия на сотрудниках, а характерная политика сети. «Светофор» работает по принципу дискаунтера «no-frills», где всё минимализировано: бетонные полы, старая техника, аренда помещения — всё направлено на сокращение затрат.

Работа с поставщиками и ассортимент

Подруга рассказала, что «Светофор» закупает только такие продукты, которые даже после наценки в 12–13% останутся дешевле, чем в супермаркетах. Товары имеют простую упаковку, часто без ярких этикеток, что снижает цену.

Ассортимент очень ограничен — несколько наименований одного вида товара, от 2 до 5, например, печенье, конфеты, колбасы и молочные продукты. На полках нет конкуренции между брендами, что обеспечивает быстрое распродажи и отсутствие больших запасов.

Скоропортящиеся продукты в продажу практически не поступают. При этом срок годности у товаров временами небольшой — недели две, что не всегда строго контролируется. Склад и магазин напрямую сотрудничают с производителями, без посредников — грузовики привозят коробки прямо с фабрик и сразу выставляют товар на полки.

Фото автора Дзен-канала "Три тыщи до зарплаты"

Мнение работников о качестве товаров

Что же берут сами сотрудники и рекомендуют знакомым?

  • Безопасно покупают и используют непищевые товары: посуда, полотенца, книги, канцтовары;

  • Предметы личной гигиены и бытовая химия, включая влажные салфетки, туалетную бумагу, стиральные порошки;

  • Товары для сада и огорода, а также корм и наполнители для домашних животных;

  • Некоторые продукты питания: печенье, сахар, слоёное тесто, ассорти конфет, специи, овощи, а также некоторые виды алкоголя.

К чему советуют относиться с осторожностью и не покупать:

  • Мясные и куриные продукты, замороженные полуфабрикаты;

  • Сгущённое молоко;

  • Рыбные и мясные консервы, включая шпроты и икру;

  • Молочные продукты, особенно сметанный продукт;

  • Колбасы, сосиски, сало и грудинку;

  • Шоколадные изделия.

Несмотря на критику, подруга отмечает, что продукты официально продаются с соответствующими документами, и жалоб на отравления или серьезные проблемы не было. Местные жители и даже предприятия закупают их оптом для столовых и кафе.

Итоги и личные впечатления

Работница не советует воспринимать товары «Светофора» как полностью неприемлемое питание, ведь многие используют их в быту, иногда даже не подозревая. Однако сама работа в магазине ей не понравилась из-за холодного, темного пространства, плохого отношения покупателей, хаоса у кассы и низкой оплаты.

Её выбор пал на более комфортное место в супермаркете с лучшими условиями труда, теплом и музыкой, где зарплата выше.

Читайте также: 

...

  • 0

Популярное

Последние новости