Автор: Инвестиционный Холдинг «Финам»16 октября 2008 г.Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «ФИНАМ») провела конференцию «Пенсионная система России: надежды на очередную реформу», участие в которой приняли представители государства, НПФ и управляющих компаний. По их мнению, реформирование системы пенсионного обеспечения, предусматривающее повышение ЕСН, необходимо России, но в первое время оно может негативно сказываться на малом и среднем бизнесе.
Необходимость реформирования пенсионной системы обозначил директор департамента по работе с корпоративными клиентами УК «Ингосстрах-Инвестиции» Игорь Куртепов: «Соотношение числа работников к числу пенсионеров постоянно снижается и будет снижаться дальше. Чтобы избежать уравнительной системы, нужно увеличивать налоги на работающих, что невозможно — официальная зарплата будет снова уходить в тень. Вот и получается, что те, кто больше зарабатывают, работают на свою пенсию и пенсии менее оплачиваемых работников, но в этом есть также своя социальная справедливость».
Другой проблемой существующей пенсионной системы является низкая информированность граждан о её возможностях. «На сегодняшний день большинство тех, кому всё равно, кто не готов тратить время и думать и тем более — что-то делать… И мало кто знает, что любой будущий пенсионер может переводить свою накопительную часть пенсии в частную УК, через год или два, например, обратно — в государственную УК, в НПФ. Каждый будущий пенсионер имеет возможность следить за результатами управления пенсионными накоплениями, публикующимися каждый квартал и по итогам года, и определяться для себя — какой результат ему нужен и как он готов распорядиться этими средствами», — рассказал генеральный директор УК «Финам Менеджмент» Андрей Шульга.
Участники конференции не исключают, что повышение ЕСН приведёт к попыткам уклонения от этого налога. «Пока в обществе не сложилось налоговой культуры, любое повышение любых налогов будет приводить к попыткам платить меньше. Государство, безусловно, ответит усилением администрирования. Думаю, даже сейчас все уже поняли насколько «в тени» неуютно», — считает председатель правления «Первого национального пенсионного фонда» Виталий Плотников. С существованием данного риска соглашается и первый заместитель председателя комитета Государственной Думы России по труду и социальной политике Ильдар Габдрахманов. Он, правда, уточняет: «высокие зарплаты прятать в тень не имеет никакого смысла, потому что вы проходите порог 415 тыс. рублей, и у вас вообще никакого налога или по-новому страхового взноса».
Впрочем, он отмечает, что после 2010 года условия развития российского бизнеса изменятся. «Введение этой шкалы с 2010 года приводит к большей нагрузке на малый и средний бизнес. И это одно из самых, наверное, болезненных решений. Но надо отметить, что здесь подразумевается 5-летняя отсрочка. В течение пяти лет, организации, занимающиеся высокими технологиями, плюс производители будут иметь некий переходный период», — заявил г-н Габдрахманов.
Эксперты также позитивно оценили перспективы работы частных управляющих компаний. «Сейчас очевидно, что по итогам года в управлении пенсионными накоплениями образуется отрицательная доходность, и даже если УК выйдут в «ноль» в рамках управления этими средствами, всё равно с учётом инфляции результат будет отрицательный. Но делать выводы надо не по итогам управления за последние 9 месяцев этого года, а на долгосрочном периоде. Уверен, что все УК прикладывают максимум усилий и с большой ответственностью относятся к управлению столь серьёзными и важными средствами», — заявил г-н Шульга.
Отдел по связям с общественностью и СМИ инвестиционного холдинга «ФИНАМ»:
Кочетков Владислав.
