Лучших машинистов поощрят
- 12 декабря 2007
- administrator
В декабре 2007 года Приволжская железная дорога направит около 1,5 млн. рублей на выплату персональных окладов 148 лучшим машинистам грузового движения.
Персональные оклады установлены для дополнительной мотивации труда машинистов, работающих с высокой результативностью труда на напряжённых поездных участках.
Для получения персонального оклада машинист должен соответствовать ряду требований: например, иметь стаж работы машинистом не менее трёх лет, иметь классное звание (1 или 2 класс). Кроме того, кандидату на получение персонального оклада необходимо в течение года выполнять основные производственные задания, не допускать браков в поездной работе и безупречно соблюдать требования правил технической эксплуатации.
Контракт на персональный оклад заключается с работником на один год, но может быть отменён в случае нарушения условий получения такого оклада.
По словам начальника отдела организации и оплаты труда Приволжской железной дороги Натальи Грачевой, заработная плата машинистов, подписавших контракт, увеличатся на 30% (в среднем на 10 тысяч рублей). За ведение поезда повышенного веса и составности по сложному профилю пути, управление локомотивом без помощника, увеличение технической скорости и экономию топлива машинистам будет выплачиваться премия.
В 2008 году на Приволжской железной дороге планируется с помощью дополнительных систем премирования повысить техническую скорость, среднесуточную производительность локомотива, а также обеспечить рациональное использование рабочего времени локомотивных бригад.
Кроме персонального оклада, в 2007 году за сокращение производственных издержек машинистам и помощникам машинистов Приволжская дорога перечислила в виде премий около 13 млн. рублей. Об этом сообщает служба по связям с общественностью Приволжской железной дороги.