Соглашения о сотрудничестве обеспечивают социальные гарантии

Комитет экономики администрации Волгоградской области подвёл итоги выполнения в первом полугодии текущего года Соглашений о социально-экономическом сотрудничестве между администрацией региона, муниципальными образованиями, профсоюзами и предприятиями...

С начала 2007 года такие Соглашения заключены с 82 предприятиями региона. Ряд из них имеют долговременный характер — на 2 и более года. Представители бизнес-сообщества взяли на себя обязательства не только увеличить объёмы производства, налоговых платежей в консолидированный бюджет, но и выплачивать минимальную заработную плату каждому работающему не ниже уровня 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, а также обеспечить размер среднемесячной заработной платы на уровне российской отраслевой. Со своей стороны администрация области оказывает содействие этим предприятиям в их развитии за счёт совершенствования инвестиционного и налогового законодательства, продвижения инвестиционных проектов, снижения административных барьеров и т.д.

За первые шесть месяцев промышленными объединениями, подписавшими Соглашения, было произведено продукции на сумму около 94 млрд. рублей, уплачено почти 5,5 млрд. рублей налогов в консолидированный бюджет области (48,3% от всей суммы налогов, поступивших в консолидированный бюджет региона). На всех предприятиях наблюдается рост среднемесячной заработной платы одного работника. На 15 из них — её уровень превысил уровень российской отраслевой. В их числе — ООО СП «Волгодеминойл», ОАО «Волжская ГЭС», ОАО «Волжский трубный завод», ОАО «Волтайр-Пром», ЗАО «Волжский регенератно-шиноремонтный завод», ОАО «Волжский Оргсинтез», ОАО «Пласткард», ЗАО «Профиль-А», ООО «Завод Ротор», ОАО «Волгоградский завод ЖБИ №1», ОАО «Фирма ЖБИ-6», ОАО «Промстройконструкция», ОАО «Себряковцемент», ОАО «Волгоградмебель», филиал «Волгоградская генерация» ОАО «Южная генерирующая компания ТГК-8».

Одной из главных задач, которые позволяет решать Соглашение, является обеспечение социальной защиты наиболее уязвимой группы работающих, прежде всего, матерей с детьми, ветеранов, пенсионеров. Руководство многих производственных объединений взяло на себя дополнительное обязательство (сверх установленного федеральным и областным законодательством) по выплате пособий по уходу за детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. За первое полугодие 2007 года общая сумма выплат на эти цели достигла 4 млн. рублей, увеличившись по сравнению с соответствующим периодом прошлого года в 1,26 раза. Пособия предназначались 1800 малышам. Наибольшие суммы выплачивали ОАО «Волжский трубный завод», ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть», ООО «ЛУКОЙЛ-ВНПЗ», ОАО «Каустик», ОАО «ВАТИ», ОАО «Себряковский комбинат асбоцемизделий», ОАО «Сибур-Волжский» и другие. А всего социальные выплаты на предприятиях, заключивших Соглашение, за первые шесть месяцев текущего года составили 156 млн. рублей, что на 17% больше, чем за аналогичный период 2006 года.

Отметим, что в полном объёме выполнили все взятые на себя обязательства в первом полугодии 2007 года — ОАО «Каустик», ОАО «Волжский завод асбестовых технических изделий», ОАО «Волжский трубный завод», ОАО «Пласткард», ОАО «Себряковцемент», ОАО «Волгоградский завод ЖБИ №1», ОАО «Промстройконструкция», ОАО «Фирма ЖБИ-6», ОАО «Волтайр-Пром», ОАО «Волгоградмебель». Об этом сообщает пресс-служба областной администрации.